В 2024 году разведенным женщинам с детьми предоставляется ряд льгот: трудовых, социальных, налоговых, жилищных. Кроме них, привилегии могут оформить и отцы, остающиеся с сыновьями и дочерями, т.к. в большинстве случаев используется формулировка «одинокий родитель». Есть и вторая категория родителей – матери и отцы-одиночки. Между разведенными и одиночками есть огромная разница. Рассмотрим, кому и какие льготы предоставляются, и что для этого понадобится.
Неполная семья или мать-одиночка: понятия
Под неполной подразумевается семья, в которой мать или отец воспитывают ребенка самостоятельно, но в этом принимает участие второй родитель: делает ему подарки, платит алименты на содержание, забирает его к себе для общения и прогулок в установленное время по договоренности. Родитель, с которым остается несовершеннолетний, не получает статус одинокого.
Главное условие для статуса неполной семьи – наличие сведений об отце и матери в документах ребенка: если они есть, получить статус одинокого родителя нельзя.
Согласно ст. 48 СК РФ, отцом родителя автоматически признается человек, с которым мать на момент его рождения состоит в официальном браке. Также отцовство устанавливается, если ребенок рождается в течение 300 дней после развода.
Обратите внимание! Если мужчина и женщина проживают в незарегистрированном браке, отцовство устанавливается добровольно по совместному заявлению – оно подается в загс. Если заявление не подано, и в графе «отец» стоит прочерк, впоследствии мужчина вправе обратиться в суд для признания отцовства, представив доказательства и запросив вызов свидетелей. После принятия судебного решения об установлении биологического родства женщина лишается статуса матери-одиночки, но зато сможет взыскать алименты.
Статус матери или отца-одиночки кардинально отличается от неполной семьи тем, что в документах ребенка отсутствуют сведения о втором родителе или указаны данные со слов мужчины. Он полагается как биологическим родителям, так и усыновителям. Такие граждане имеют право на расширенный перечень льгот.
Одинокие родители не получают алименты от второго человека, являющегося матерью или отцом несовершеннолетнего, но могут пользоваться множеством привилегий от государства.
Льготы неполным семьям
Чаще всего с детьми остаются женщины, поэтому будем рассматривать льготы применительно к ним. Однако привилегии предоставляются и мужчинам. Если вы развелись с супругом или отцовство установлено, но вы не проживаете вместе, вы можете пользоваться рядом льгот:
- Взыскать алименты на несовершеннолетнего, ребенка-инвалида, собственное содержание;
- Трудовые льготы;
- Региональные и федеральные выплаты.
Рассмотрим все более подробно.
Алименты на ребенка
Согласно ст. 80 СК РФ, родителя должны выполнять обязанности по содержанию несовершеннолетних детей. Если вы разведены или не проживаете вместе с супругом без официального расторжения брака, но ребенок остался с вами, вы вправе взыскать алименты на его содержания до совершеннолетия несколькими способами:
| Способ | Куда обращаться | Особенности |
| Заключение алиментного соглашения | Соглашение имеет юридическую силу только при нотариальном удостоверении | Для оформления соглашения важно согласие обеих сторон. Вы вправе самостоятельно определить, когда и в каком размере будете получать алименты на ребенка. Важно, чтобы размер выплат не был менее размера, который можно взыскать в судебном порядке |
| Подача заявления о выдаче судебного приказа | Суд по месту проживания заявителя | Приказное производство подразумевает упрощенный порядок действий. Заседания не проводятся. Вам достаточно только подать заявление и документы, подтверждающие обоснованность требований, а затем через 5 дней получить судебный приказ. Впоследствии вы можете предъявить его в организацию по месту работы плательщика или в ФССП – он имеет силу исполнительного листа |
| Подача искового заявления | Районный суд по месту жительства истца | При исковом производстве заседания проводятся, заслушиваются мнения обеих сторон. Разбирательства могут длиться до 2-х месяцев, после чего принимается решение. Оно вступает в силу через 30 дней – это время дается для апелляционного обжалование.
К вступившему в силу решению суда прилагается исполнительный лист, который можно направить работодателю плательщика или судебным приставам |
Теперь рассмотрим размер алиментов – он зависит от количества детей:
- Один ребенок – 25%;
- Два – 33%;
- Трое и более – 50%.
Если плательщик не трудоустроен официально, имеет непостоянный заработок или получает зарплату в иностранной валюте, суд назначает алименты в фиксированном размере по иску матери (ст. 83 СК РФ).
Обратите внимание! Если детей более трех, размер алиментов не меняется. Отец в любом случае будет платить не более 50%. Если же у него появится новая семья и еще один ребенок, его супруга сможет взыскать выплаты и на содержание последнего, вследствие чего размер алиментов первым трем детям уменьшится.
Алименты на содержание супруги
Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, она вправе взыскать алименты не только на него, но и на себя. Суд назначает выплаты на нее в твердой денежной сумме с учетом материального положения сторон и прожиточного минимума в регионе (ст. 89 СК РФ).
Также право на взыскание алиментных выплат предоставляется нуждающимся супругам-инвалидам; женщинам и мужчинам, ухаживающим за общими детьми-инвалидами до достижения ими 18 лет, или ребенком-инвалидом 1 группы с детства.
Выплаты на собственное содержание можно истребовать так в судебном, так и в мирном порядке, заключив алиментное соглашение с плательщиком у нотариуса.
Трудовые льготы
После развода родитель, на иждивении которого остался ребенок, вправе пользоваться несколькими льготами согласно ТК РФ:
| Льгота | Описание | Закон |
| Дополнительный отпуск | Сотрудникам с детьми предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска по усмотрению работодателей. Это должно предусматриваться внутренними документами предприятия | Ст. 116 ТК РФ |
| Запрет на привлечение к работе в выходные дни женщин с детьми до трех лет | Если у женщины есть ребенок в возрасте до трех лет, работа в выходные и праздничные дни допускается только с ее письменного согласия | Ст. 113 ТК РФ |
| Запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя | Руководитель не вправе увольнять беременную по своему желанию, за исключением случаев ликвидации предприятия. Если женщина работала по срочному трудовому договору и его окончание пришлось на беременность, он продлевается до рождения ребенка | Ст. 261 ТК РФ |
| Предоставление четырех дополнительных выходных в месяц | Льгота предоставляется родителям, усыновителям и опекунам из сельской местности, на попечении которых находятся дети-инвалиды. Такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка за каждый день.
Если женщина работает в сельской местности, по ее заявлению предоставляется один дополнительный выходной в месяц |
Ст. 262 ТК РФ |
| Уменьшение продолжительности рабочего времени | Предусмотрено для беременных женщин на основании представленных медицинских справок и заявлений. Средний заработок при этом сохраняется.
Также женщины с детьми до полутора лет вправе переводиться на более легкие должности с сохранением прежней заработной платы |
Ст. 254 ТК РФ |
| Перерывы для кормления ребенка | Женщинам с детьми до 1,5 лет, помимо основного перерыва, предоставляются дополнительные каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут | Ст. 258 ТК РФ |
Обратите внимание! Большинство представленных выше льгот полагаются и гражданам с полными семьями, если у них есть дети.
Федеральный материнский капитал
Согласно ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, семьям при рождении второго ребенка предоставляется материнский капитал в размере 453 026 руб. Им может воспользоваться как мать или отец-одиночка, так и один из супругов после расторжения брака. В последнем случае он предоставляется тому, с кем остался ребенок.
Выплаты можно потратить на:
- Погашение основной задолженности или процентов по ипотеке, внесение первоначального взноса;
- Формирование для матери накопительной части пенсии;
- Обучение ребенка;
- Приобретение недвижимости.
Средства предоставляются по сертификату, который выдается Пенсионным фондом.
«Мы стараемся всячески поддерживать родителей с детьми, и материнский капитал – это хорошая поддержка для тех, кто хочет улучшить жилищные условия или погасить уже имеющуюся ипотеку. Программа будет постоянно дорабатываться, а размер выплат – меняться»
В.В. Путин, Президент РФ.
Региональный материнский капитал
Практически во всех регионах РФ предоставляется федеральный маткапитал – выплата, полагающаяся родителям при рождении третьего или четвертого ребенка. Конкретное количество детей для получения денег устанавливается местными властями.
Размер выплат также зависит в регионах: если в одной области родители по сертификату могут получить 50 000 руб., то в другом – все 150 000 руб. Средняя величина по всем субъектам составляет примерно 100 000 руб.
Деньги выделяются из местных бюджетов и могут быть потрачены на следующие нужды:
- Приобретение недвижимости, ремонт имеющегося жилья;
- Погашение ипотечной задолженности;
- Образование, лечение ребенка;
- Покупка автомобиля.
Подробности необходимо узнавать в Соцзащите.
Как взыскать алименты?
Взыскание алиментов – самый распространенный вопрос среди родителей с детьми после развода. Для получения выплат от бывшего супруга через суд достаточно сделать несколько шагов:
- Подать исковое заявление и необходимые документы в суд.
- Дождаться принятия иска к рассмотрению.
- Участвовать в судебных заседаниях.
- Получить судебное решение и исполнительный лист.
В завершение вы можете предъявить исполнительный лист для принудительного удержания выплат из зарплаты работодателю алиментообязанного, либо в службу судебных приставов.
Пример №1: взыскание алиментов с отца
Супруги Мироновы развелись в 2018 году. Сын остался с матерью. Отец обещал платить алименты, но выплаты от него не поступали несколько месяцев. Тогда женщина решила истребовать их через суд в размере 25% от заработка плательщика – 30 000 руб.
Суд исковое заявление удовлетворил. Согласно исполнительному листу, мужчину обязали выплачивать ежемесячно по 7 500 руб. на ребенка.
Льготы матерям-одиночкам
Одинокие матери могут пользоваться льготами, если в документах ребенка нет сведений об отце. Какие привилегии им предоставляются:
| Налоговые | Жилищные | Социальные |
| Удвоенный налоговый вычет: на одного или двух детей – 2 800 руб., на трех и более – 6 000 руб. ежемесячно | Предоставление скидки в размере 30% на оплату коммунальных услуг, возмещение затрат на приобретение топлива для обогрева жилья | Первоочередное обеспечение местами в детских садах для многодетных родителей |
| Полное или частичное освобождение от транспортного налога (зависит от региона) | Обеспечение бесплатных жильем малоимущих, нуждающихся в улучшении жилищных условий | Возмещение затрат на оплату детского сада |
| Обеспечение бесплатными лекарствами для детей до 6 лет по рецептам врачей | ||
| Выделение бесплатных путевок в детские лагеря |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1. Что нужно для предоставления работодателем дополнительного выходного сотруднику, воспитывающего ребенка 4 лет самостоятельно?
Для этого достаточно обратиться к директору с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.
Вопрос №2. Можно ли взыскать алименты одновременно с расторжением брака через суд?
Да, такая возможность предоставляются. Дела будут рассматриваться в рамках одного производства.
Распространенные ошибки
Ошибка №1. Мужчина не может получить статус одинокого родителя.
Это не так. Если он воспитывает ребенка самостоятельно, при этом сведений о матери нет, он также является одиноким родителем.
Ошибка №2. После развода родитель не обязан содержать ребенка.
Нет, расторжение брака не означает освобождение от родительских обязанностей перед детьми. Бывший супруг, с которым остался ребенок, вправе взыскать алименты на его содержание до совершеннолетия.
Заключение
Гражданам, остающимся с детьми после развода, предоставляется ряд льгот и выплат. Ими могут воспользоваться как одинокие родители, так и имеющие ребенка, отцовство над которым установлено. Для получения привилегий достаточно обратиться в уполномоченные органы с заявлением и пакетом документов.
