Как влияет стаж на начисление пенсии по старости?

Одно из условий для оформления страхового пенсионного обеспечения заключается в наборе минимального стажа трудовой деятельности. Если к моменту достижения возраста выхода на пенсию гражданин не сумел накопить необходимое количество лет трудовой деятельности, он не сможет оформить страховые выплаты. На текущий момент отметка требуемого стажа находится в состоянии постепенного роста из-за проведенной в стране пенсионной реформы.

Трудовой стаж для пенсии – что это такое?

Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которых гражданин вел официальную трудовую деятельность. Однако это понятие включает в себя несколько терминов:

  1. Трудовой стаж. До 2002 года (до ввода страхового обеспечения) в счет стажа учитывались абсолютно все периоды, когда гражданин был официально трудоустроен. Соответственно, в ходе оформления пенсии все время официальной работы в периоды до 2002 года принимаются в вычисления.
  2. Страховой стаж. С 2002 года начали действовать изменения тогдашней пенсионной реформы. Она подразумевала ввод обязательных отчислений. Эти правила действуют и в 2021 году. Периоды трудовой деятельности с 2002 года включаются в расчет пенсионного обеспечения только в том случае, если работодатель гражданина совершал на его счет обязательные взносы. Их размер составляет 22% от суммы полученных доходов.
  3. Специальный стаж. За скобки выносится стаж трудовой деятельности в опасных или во вредных условиях. Он включается в трудовой и в страховой (в зависимости от периода работы – до 2002 или после 2002 года соответственно) по общим правилам. Однако вместе с этим, определенное количество специального стажа позволяет гражданину претендовать на досрочную пенсию.

На заметку: Раньше в системе пенсионного страхования Российской Федерации применялось еще одно понятие – непрерывный стаж. Его определенное количество позволяло гражданину оформлять пенсию в досрочном порядке. Однако в настоящий момент показатель непрерывной трудовой деятельности был полностью выведен из использования и никак не применяется в ходе расчета и оформления пенсионного обеспечения.

Повышение минимального стажа в связи с пенсионной реформой 2015 года

В 2015 году на законодательном уровне была принята пенсионная реформа, положения которой предусматривали переход на так называемую «систему баллов». Вместе с этим, начался постепенный рост отметки минимально необходимого стажа.

В 2021 году для получения права на пенсионное обеспечение гражданин должен иметь не менее 12 лет страхового стажа. Рост будет продолжаться до 2024 года. Динамика увеличения отражена в таблице:

Год Минимальное необходимое количество лет страхового стажа
2015 6
2017 8
2019 10
2021 12
2023 14
2024 15

Что входит в стаж для пенсии

Основные периоды страхового стажа – это время, в течение которого гражданин вел официальную трудовую деятельность, а его работодатель отправлял на его счет в ПФР обязательные взносы. Однако, помимо этого, в имеющийся стаж принимаются и другие периоды. К таковым относятся время, когда гражданин:

  • проходил срочную воинскую службу;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (в общий стаж включается суммарно не более 6 лет таких периодов, т.е. с пятого ребенка баллы более не присваиваются);
  • осуществлял уход за пожилым, инвалидом или ребенком-инвалидом, при этом не являясь официально трудоустроенным;
  • состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного;
  • необоснованно был задержан, арестован или отправлен в места лишения свободы (периоды включаются в стаж только в том случае, если в результате судебного разбирательства было доказано, что периоды ограничения свободны являлись необоснованными).

У женщин дополнительно в страховой стаж включаются период, когда они:

  • проживали с супругом-военным в частях или в закрытых городах и не имели возможности ведения трудовой деятельности;
  • проживали с супругом, работающим в каком-либо дипломатическом представительстве за пределами территории РФ.

Все указанные нестраховые периоды включаются в общий стаж только в том случае, если до их начала и после их окончания гражданин вел официальную трудовую деятельность. Например, если будущий пенсионер не работал длительное время, после чего встал на учет в ЦЗН и в итоге спустя полгода нашел работу, эти 6 месяцев не будут входить в общий расчет. Если же гражданин уволился, сразу же встал на учете в ЦЗН и через полгода вновь трудоустроился, 6 месяцев в официальном статусе безработного будут приняты во внимание при назначении пенсии.

Недостаток необходимого стажа

Если на момент достижения возраста выхода на пенсию гражданину не удалось накопить минимально необходимое количество лет трудовой деятельности и получить право на льготные условия, ему придется продолжать работать:

  • до момента, пока условие по минимальному стажу не будет соблюдено – в результате гражданин получит страховое обеспечение;
  • до времени, когда с момента достижения возраста пройдет 5 лет (в 2021 году это 61 год 6 месяцев для женщин и 66 лет и 6 месяцев – для мужчин) – в результате, гражданин получит государственное социальное обеспечение.

Стаж для льготной пенсии за вредность

Если в течение определенного периода своей жизни гражданин работал в организации, где его должностные обязательства подразумевали необходимость труда в опасных или вредных условиях, при соблюдении условий он может начать получать пенсию в досрочном порядке.

На законодательном уровне закреплено два списка профессий, работа на которых классифицируется как вредная или опасная. Они прописаны в содержании Постановления Министров СССР №10 от 26 января 1992 года в последней редакции от 2 октября 1991 года.

На Заметку: Несмотря на то, что документ со списками был принят еще во время существования Советского Союза, он продолжает оставаться актуальными и на текущий момент.

Условия для получения льготной пенсии в досрочном порядке представлены в таблице:

Трудовая деятельность на должностях, входящих в список №1
Необходимый стаж работы во вредных или опасных условиях (в годах) Необходимый общий стаж (в годах) Возраст досрочной пенсии
Женщины 7,5 15 На 10 лет раньше (в 2021 году – 46 лет и 6 месяцев)
Мужчины 10 20 на 10 лет раньше (в 2021 году – 51 год 6 месяцев)
Трудовая деятельность на должностях, входящих в список №2
Женщины 10 20 На 5 лет раньше (в 2021 году – 51 год и 6 месяцев)
Мужчины 12,5 25 На 5 лет раньше (в 2021 году – 56 лет и 6 месяцев)

«Северный» стаж для льготной пенсии

Факт проживания и, соответственно, ведения трудовой деятельности на Севере при определенных условиях позволяет гражданину начать получать пенсии досрочно. На территории Российской Федерации действуют два статуса «северных» регионов:

  1. Крайний Север.
  2. Северные территории, приравненные по статусу к Крайнему Северу.

Список северных субъектов РФ и территорий, статус которых приравнен к Северу, закреплен в Постановлении Совета Министров СССР №12 от 3 января 1983 года (последняя версия документа от 27 февраля 2018 года).

Условия для получения досрочной «северной» пенсии представлены в таблице:

Статус гражданина Срок трудовой деятельности на Крайнем Севере Срок трудовой деятельности на территориях, с равнозначным к КС статусу Общий имеющийся стаж Условия выход на пенсионное обеспечение
Женщина 15 20 20 на 10 лет раньше
Женщина, родившая двух и более детей 12 17 20 на 10 лет раньше
Мужчина 15 20 25 на 10 лет раньше

Если в имеющемся у гражданина стаже присутствуют периоды работы как на КС, так и на территориях с приравненным к КС статусом, наличие или отсутствие права на досрочную пенсию определяется по условиям, используемым для Крайнего Севера. При этом, трудовая деятельность в регионах с равнозначным статусом конвертируется следующим образом:

1 год работы на приравненных по статусу к КС территориях = 9 месяцев работы на Крайнем Севере. 

Льготная пенсия государственным служащим и военным

Граждане, являющиеся военнообязанными лицами или служащими в Вооруженных Силах РФ, в МВД, в правоохранительных органах, в силовых структурах и в других государственных органах, в дополнение к страховой пенсии могут претендовать на льготное государственное пенсионное обеспечение.

Для этого им необходимо достичь выслуги лет (стаж государственной или военной службы). Гражданские служащие и военные получают право на льготную пенсию, если:

  • они отработали на государственной службе не менее 25 лет;
  • уволились по собственной инициативе или были отправлены в запас в связи с достижением предельного для службы возраста;
  • на последнем месте службы проработали не менее 7 лет.

Факт получения государственной пенсии по выслуге лет не лишает гражданина возможности продолжать вести обычную трудовую деятельность и при соблюдении требований получать соответствующие выплаты. Государственная пенсия по выслуге лет и страховое обеспечение могут выплачиваться одному гражданину одновременно.

Амина С.

Редактор онлайн-журнала, практикующий юрист в области семейного права и алиментов.

Оцените автора
Гарантированные консультации
Adblock
detector